Nos compétences _____________________________________________________________________________ L'équipe d'OMNIA intervention ergonomique est composée de : Fabrice BOURGEOIS , ergonome, Directeur OMNIA, responsable du pôle Amiens. Né le 1er février 1956 • Diplôme d’ingénieur (ergonomiste) CNAM – Paris 2005 • Diplôme d'Etudes Supérieures Techniques d'ergonomie et physiologie du travail du CNAM - Paris1986 • Diplôme Universitaire de Technologie, Hygiène et Sécurité en milieu de travail, de l’IUT de St DENIS 1978. Fabrice Bourgeois a une formation initiale en hygiène et sécurité du travail. Il débute son activité professionnelle en 1979, dans la radioprotection en milieu hospitalier. Formé à l’ergonomie au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM, Paris), il entre en 1986 au cabinet A.C.T.I.V.I.T.E. à Grenoble comme ergonome consultant. Chargé de mission au département Santé et Travail de l’Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) de 1992 à 1999, il est chef de projet sur la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). Il co-rédige l’ouvrage « TMS et travail - quand la santé interroge l’organisation » aux éditions de l’ANACT (2000,) réedité en avril 2006. Il crée OMNIA en 1999, structure d’intervention ergonomique pour les entreprises. Il réalise en parallèle une activité d’enseignement et de formation à l’ergonomie. Laurent VAN BELLEGHEM , ergonome, associé OMNIA, responsable du pôle Paris. Né le 9 juin 1968 • DEA d’Ergonomie du CNAM-EPHE-Le MIRAIL, Paris 1996 • TPB d’ergonomie du CNAM, Paris 1996 (formation à la pratique ergonomique) • Diplôme d’Ingénieur de l’Université de Technologie de Compiègne (U.T.C) en Génie Mécanique, filière Design Industriel, Compiègne 1995 Laurent Van Belleghem intervient en tant qu’ergonome consultant au sein de cabinets d’ergonomie pendant plusieurs années avant de s’installer à son compte en septembre 2001. Ses actions concernent l’accompagnement de projets de conception de situations de travail (organisation du travail, espaces de travail, process, aménagement, management…), l’intervention dans le domaine de la santé au travail et des risques professionnels (EPRP, TMS, risques routiers professionnels, etc.) et les études sur le travail et la prévention. Après avoir travaillé en collaboration de nombreuses fois avec OMNIA intervention ergonomique, il la rejoint en 2005 en tant qu’associé et crée l’antenne parisienne de OMNIA. Christophe VANPOULLE , ergonome, associé OMNIA. Né le 22 octobre 1972 • DEST d’Ergonomie du CNAM, Paris, 2006 • DEUG d’Histoire, Université Picardie Jules Vernes, Amiens, 1998 Christophe Vanpoule a une expérience professionnelle depuis deux ans dans le domaine de la prévention des risques et des projets de réorganisations du travail. Il intervient notamment dans de nombreux projets industriels (Lean Manufacturing, nouveaux process…) dans la perspective de valoriser les stratégies humaines au travail auprès des concepteurs et des prescripteurs du travail. Il a, antérieurement, une expérience dans la gestion de production. Sandro DE GASPARO , ergonome et psychologue. Né le 9 septembre 1978 • DESS d’Ergonomie et conception des systèmes de production de Paris1 Sorbonne-Panthéon, 2005 • DEA de Psychopathologie et Psychologie clinique de Paris 5 René Descartes, 2002 Après des activités de recherche en psychodynamique et psychologie clinique du travail (Laboratoire de psychologie du travail et de l’action, CNAM, Paris), Sandro De Gasparo a été Ergonome interne en milieu hospitalier (chargé des conditions de travail et de la prévention des risques et référent de la mission handicap et prévention de l’inaptitude dans trois établissements de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) et Ingénieur conseil en prévention des risques à la Caisse Centrale de la MSA (pilotage de la politique nationale de prévention du régime agricole, dans les secteurs de l’agroalimentaire et de la production maraîchère). Il développe une approche clinique des risques professionnels, notamment en matière de santé mentale et de risques psychosociaux, en l'articulant avec la démarche ergonomique de transformation des situations de travail. Aurélie MARY DIT CORDIER , ergonome et psychologue du travail. Née le 23 mai 1985 • Master 2 Professionnel de Psychologie du travail et d’Ergonomie, Université Paris Ouest La Défense, Paris 2008 En collaboration avec les affaires immobilières d’Air France, Aurélie Mary Dit Cordier participe à un projet de conception de nouveaux espaces de travail, tout en contribuant à l’amélioration des situations de travail existantes. Par la suite, en tant qu’ergonome consultante interne, elle intègre l’Agence Prévention Facteurs Humains Grand Est de la SNCF pour y exercer des missions de conseils en ergonomie sur des problématiques variées (aménagement d’espaces de travail, conception de nouveaux outils, conduite du changement, adaptation des postes de travail de travailleurs handicapés, etc.) au sein des différentes activités de l’entreprise (voyageurs, maintenance, directions régionales, etc.). Elle rejoint ensuite l’équipe OMNIA, où elle mène des interventions dans différents secteurs d’activité sur les problématiques de risques psychosociaux et de conception de situations de travail. Perrine PECOT , ergonome Née le 29 juillet 1984 • Master 2 Professionnel d’Ergonomie des systèmes complexes, Université V. Segalen, Bordeaux II, 2008 Rattachée au service "conduite" d'une centrale nucléaire et dans le cadre d'un projet architectural, Perrine Pecot participe à la reconception de bureaux de consignation (locaux cœur de la sûreté et de la sécurité nucléaires). Elle intègre ensuite un cabinet de consultants en ergonomie pour lequel elle mène à bien différents projets touchant à des problématiques et secteurs d'activité variés, projets architecturaux (aérospatiale, caisse d'assurance maladie,...), industriels (transport express) et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap (ferronnerie, transport express, informatique...). Elle intègre le cabinet OMNIA où elle participe à un projet de conception de situation de travail au sein de l'accueil d'un bâtiment de la fonction publique.
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